#7 Cykl "Kobieta z misją" - Iza Majda
- Maria Kroczak
- 12 lip
- 3 minut(y) czytania
W ramach cyklu „Kobieta z Misją” przedstawiamy sylwetki wyjątkowych członkiń Akademii Kreatywnych Kobiet. Poznajcie Izę Majda, kobietę, która od ponad 17 lat wspiera liderów, managerów i przedsiębiorców w odnajdywaniu pewności siebie i autentyczności. Jako twórczyni marki Atelier Rozwoju pokazuje, że skuteczne przywództwo zaczyna się od odwagi bycia sobą, a nie od tytułu czy pozycji. Jej misją jest pomaganie innym prowadzić z wartościami, budować sensowną zmianę i działać w zgodzie ze sobą.
Maria Kroczak: Opowiedz nam, kim jesteś i czym się zajmujesz. Jaka misja stoi za Twoją marką lub działalnością?
Iza Majda: Jestem liderką i coachem przywództwa. Od ponad 17 lat zarządzam zespołami, a dziś jako twórczyni marki Atelier Rozwoju pomagam liderom, managerom i przedsiębiorcom odnaleźć pewność siebie, skuteczność i autentyczność w roli, którą pełnią. Wierzę, że skuteczne przywództwo zaczyna się od odwagi bycia sobą. Nie od pozycji. Nie od tytułu. Ale od człowieka. Dlatego wspieram tych, którzy chcą nie tylko osiągać wyniki, ale też budować relacje, działać w zgodzie ze sobą i tworzyć sensowną zmianę w zespołach, firmach i w sobie samych.
Moja misja? Pomagać ludziom prowadzić z wartościami, z odwagą, z wewnętrzną spójnością. Bo dobry lider to przede wszystkim dobry człowiek.
Jak zaczęła się Twoja droga? Co sprawiło, że postanowiłaś zbudować własny biznes, własną markę osobistą?
Wiedziałam od zawsze, że chcę pomagać ludziom rosnąć. To było we mnie na długo zanim nazwałam to „rozwojem osobistym”, zanim zostałam managerem, zanim zaczęłam wspierać liderów. Moja droga trwa już ponad 20 lat. Zbudowana na doświadczeniu, wartościach i wewnętrznym przekonaniu, że człowiek ma w sobie o wiele więcej, niż mu się wydaje. Widziałam to setki razy jako liderka, że często wystarczy inna perspektywa, wsparcie, konkretne narzędzie… i zmiana rusza. Atelier Rozwoju powstało z potrzeby dzielenia się tym doświadczeniem. Chciałam stworzyć przestrzeń, w której ludzie w rolach przywódczych, zarówno formalnych, jak i tych „życiowych” poczują, że nie są sami, że mogą działać w zgodzie ze sobą, że mogą prowadzić z wartości, nie z lęku.
Co Cię napędza na co dzień? Jakie wartości, pasje lub rytuały pomagają Ci rozwijać to, co tworzysz?
Każdy mój dzień wygląda inaczej. I to w tym właśnie jest piękno mojej pracy. Pracuję z liderami, prowadzę sesje coachingowe, wspieram zespoły, angażuję się w projekty charytatywne, tworzę grupy rozwojowe dla kobiet, piszę artykuły i występuję jako prelegentka. To, co mnie napędza, to świadomość wpływu, że moje działania mają realne znaczenie dla czyjegoś rozwoju, decyzji, zmiany życia. Moją najważniejszą wartością jest autentyczność – w relacjach, działaniu, przywództwie. Blisko za nią: uczciwość, odpowiedzialność, rozwój. W pracy i w życiu kieruję się też moimi top 5 talentami Gallupa: Odpowiedzialność, Strateg, Osiąganie, Bliskość, Rozwijanie innych
To one tworzą moją tożsamość jako liderki i jako człowieka i to dzięki nim potrafię dostrzec w innych coś, czego sami w sobie jeszcze nie widzą.
Gdzie można Cię znaleźć i jak możesz pomóc innym? Jakie produkty/usługi oferujesz i komu szczególnie polecasz swoją ofertę?
Najczęściej pracuję z liderami, managerami i przedsiębiorcami – osobami ambitnymi, odpowiedzialnymi, które często funkcjonują w wymagającym środowisku i balansują między rozwojem zawodowym a życiem osobistym.
Pomagam im:
zbudować pewność siebie w roli lidera
usprawnić zarządzanie zespołem
poprawić komunikację i relacje w pracy
lepiej radzić sobie ze stresem
odnaleźć klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego
Pomagam tworząc sesje indywidualne, warsztaty oraz autorski kurs dla liderów, którzy chcą prowadzić z wartości.
Po współpracy często słyszę: „W końcu czuję, że jestem wystarczająca”, „Stawiam na siebie”, „Prowadzę z wewnętrznym spokojem”. Czasem przychodzą po skuteczność, a wychodzą z czymś głębszym, z odwagą, by wreszcie prowadzić swoje życie po swojemu.
Iza Majda – Coach Przywództwa, Liderka, Manager Operacyjny, Założycielka Atelier Rozwoju
Wierzy, że skuteczne przywództwo zaczyna się od odwagi bycia sobą, a dobry lider to przede wszystkim dobry człowiek – autentyczny, uważny i odpowiedzialny. Więcej o Izie znajdziesz >>> TUTAJ
y.
Komentarze